2025年中國安能湖南分公司人才招聘簡章
2025年中國安能湖南分公司人才招聘簡章摘要 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取
2025年中國安能湖南分公司人才招聘簡章正文中國安能湖南分公司2025年人才招聘簡章
因工作需要，中國安能湖南分公司擬面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位情況
1.工程技術(shù)崗-月薪7500-15000，具體面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工;
2.參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通;
4.參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作;
5.組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
3.7年(含)以上建筑類國企、央企工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在大型水利水電、新能源工程項(xiàng)目擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù);
4.持有水利水電或機(jī)電一級建造師證書，具有工程系列中級及以上職稱;
5.熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，能夠獨(dú)立編寫技術(shù)方案，撰寫相關(guān)工作報(bào)告，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力;
6.近3年參建工程安全質(zhì)量無重大責(zé)任事故;
7.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。
2.經(jīng)營合同崗-月薪7500-15000，具體面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包策劃、項(xiàng)目評估、項(xiàng)目結(jié)算審核、經(jīng)營分析等工作;
2.負(fù)責(zé)工程分包采購審核、承包商履約評價;
3.貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項(xiàng)目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目合同經(jīng)營管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項(xiàng)目部做好經(jīng)營管理工作;
4.按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、人員資料及項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
3.7年(含)以上建筑類國企、央企經(jīng)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在大型水利水電、新能源工程項(xiàng)目或機(jī)關(guān)本部擔(dān)任過經(jīng)營副經(jīng)理、經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù);
4.持有一級造價師證書，同時持有水利水電或機(jī)電等一級建造師證書(一人多證)者優(yōu)先;
5.熟練操作辦公、造價等相關(guān)軟件，熟悉項(xiàng)目報(bào)價、評估、結(jié)算、變更索賠等工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告;
6.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。
3.財(cái)務(wù)管理崗-月薪7500-15000，具體面議
崗位職責(zé)：
1.編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)工作報(bào)告、分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)資料，配合完善崗位相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)核算流程體系建設(shè);
2.能夠熟練編制季度、半年度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確分析公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成本，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確決策數(shù)據(jù);
3.完成日常業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)的申報(bào)、繳納及帳務(wù)處理，配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計(jì)事項(xiàng);
4.月度定期完成公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融等專業(yè)畢業(yè);
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
3.5年(含)以上建筑類國企、央企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)以上資格，同時持有稅務(wù)師或注冊會計(jì)師證者優(yōu)先;
4.熟練掌握成本預(yù)算及計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及信息披露相關(guān)工作，熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃執(zhí)行能力、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
5.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。
4.安全管理崗-月薪7500-15000，具體面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程;
2.編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開展應(yīng)急演練;
3.參與施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作;
4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作;
6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動態(tài)開展危險(xiǎn)源辨識，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級管控，組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專項(xiàng)行動，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺賬、危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單,并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7.組織開展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會等安全生產(chǎn)會議,并督促會議決議的落實(shí);
8.制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。
資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
3.持有中級注冊安全工程師證書;
4.4.5年(含)以上建筑類國企、央企安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過安全總監(jiān)以上職務(wù)者優(yōu)先;
5.具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長期駐外工作，具有豐富水利水電、新能源類項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.近3年參建工程項(xiàng)目無重大安全責(zé)任事故;
7.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。
5.鉆灌工(3人)-月薪5000-12000，具體面議
崗位職責(zé)：
1.鉆孔與灌漿施工
①熟練掌握鉆灌相關(guān)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范程序、技術(shù)方案編制、驗(yàn)收資料編制、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
�、诟鶕�(jù)技術(shù)方案調(diào)整鉆探參數(shù)(如角度、深度、壓力)，確保施工精度。
�、凼炀氄莆罩髁縻@機(jī)、灌漿機(jī)的操作和工作原理，能排除一般性故障
2.設(shè)備維護(hù)與安全
定期檢查、保養(yǎng)鉆灌設(shè)備，及時排除故障。
遵守安全規(guī)程，識別作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)(如塌孔、漏漿)，采取防護(hù)措施。
3.材料與記錄管理
�、僬{(diào)配灌漿材料(水泥漿、化學(xué)漿液等)，控制配比與用量。
�、谔顚懯┕と罩�，記錄鉆孔數(shù)據(jù)、灌漿壓力等關(guān)鍵參數(shù)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
配合技術(shù)員、工程師完成現(xiàn)場技術(shù)交底，協(xié)助質(zhì)量驗(yàn)收。
資格條件：
1.經(jīng)驗(yàn)技能
①5年以上鉆探/灌漿施工經(jīng)驗(yàn)或具備兩個及以上大中型項(xiàng)目鉆灌工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見鉆機(jī)(如地質(zhì)鉆機(jī)、旋挖鉆機(jī))操作，了解灌漿工藝者(如帷幕灌漿、高壓噴射灌漿)優(yōu)先。
2.證書資質(zhì)
①持有鉆工、灌漿工等職業(yè)資格證，或工程師職稱證(如國家職業(yè)技能等級證書)。
②持有特種作業(yè)操作證(如涉及高壓設(shè)備或高空作業(yè))。
3.體力與適應(yīng)性
能適應(yīng)野外、井下或高空作業(yè)環(huán)境，體力良好。
4.學(xué)歷與職稱
①能勝任類似鉆灌工程師職位的，需要大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱。
�、谀軇偃问炀氥@工及灌漿工職位的，需要高中及以上學(xué)歷，職業(yè)資格技能為高級工及以上。
�、凼煜AD識圖或簡單測量技能。
�、苡械V山、水利水電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�、萏貏e優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
5.年齡要求
鉆灌工程師55歲以下，熟練鉆工、灌漿工40歲以下。
二、福利待遇
轉(zhuǎn)正后享受正式員工待遇：
1.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購買企業(yè)年金;
2.補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險(xiǎn)補(bǔ)助、職業(yè)資格證書獎勵及補(bǔ)助;
3.帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假;
4.定期體檢：每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān);
5.提供食宿：公司為員工提供食宿;
6.提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長培訓(xùn);
7.員工正常享受年假、婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日。
三、其它
1.報(bào)名：請將簡歷作為附件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：2851139327 qq.com，郵件主題和簡歷命名為：崗位名稱+姓名。
2.工作地點(diǎn)：均為項(xiàng)目一線。
3.面試等相關(guān)安排另行通知，請保持通訊暢通。
咨詢電話：
長沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司0731-88182114
文章來源：http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110549
其他地區(qū)招聘相關(guān)資訊推薦閱讀
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
