2025湖南興湘發(fā)展投資有限公司招聘工作人員公告(7名)

2025年湖南興湘發(fā)展投資有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,湖南興湘發(fā)展投資有限公司2025年第二次集中公開(kāi)招聘共發(fā)布招聘崗位7個(gè),計(jì)劃招聘工作人員7名。報(bào)名時(shí)間:2025年6月6日-6月13日(報(bào)名截止于2025年6月13日下午5點(diǎn))。筆試時(shí)間為2025年6月21日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



湖南興湘發(fā)展投資有限公司2025年第二次集中公開(kāi)招聘工作人員公告
湖南興湘發(fā)展投資有限公司為臨湘市市屬一類(lèi)國(guó)有市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)公司,因企業(yè)發(fā)展和結(jié)合工作需要,根據(jù)《公司法》《勞動(dòng)法》等文件精神,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將2025年第二次集中公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由臨湘市高新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施,臨湘市人社局、臨湘市國(guó)資中心全程指導(dǎo),臨湘高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督,公開(kāi)招聘嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘計(jì)劃
湖南興湘發(fā)展投資有限公司2025年第二次集中公開(kāi)招聘共發(fā)布招聘崗位7個(gè),計(jì)劃招聘工作人員7名(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(四)法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2025年6月6日-6月13日(報(bào)名截止于2025年6月13日下午5點(diǎn))。
2.報(bào)名郵箱:LXGXQGWH777 163.com。
3.報(bào)名材料。報(bào)考人員須準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證、崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū)、1寸近期同底免冠證件照等相關(guān)資料上傳至指定郵箱。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位,每個(gè)人限報(bào)考1個(gè)崗位。
(2)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。
5.資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格,領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天需攜帶本人所報(bào)崗位要求證件原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。
(二)筆試
1.筆試開(kāi)考比例確定。原則上每個(gè)崗位錄用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不得低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)興湘公司研究同意后,可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或者取消崗位計(jì)劃,相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2025年6月20日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
3.領(lǐng)證地點(diǎn):臨湘市人社局二樓人力資源服務(wù)中心。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和身份證是本次招聘考試必須出示的證件,未攜帶攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件的,不得參加筆試和面試,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年6月21日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.筆試內(nèi)容和形式?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。
6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試考生的崗位,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試考生總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.面試對(duì)象的確定。面試開(kāi)考比例為1:3,按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生,進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。
3.面試形式。面試滿(mǎn)分為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生適應(yīng)國(guó)有企業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和能力水平,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有參加面試考生的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試考生總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)綜合成績(jī)合成
1.崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的,按學(xué)歷層次高低排名;再相同的,加考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
考察工作由臨湘高新區(qū)管委會(huì)和湖南興湘發(fā)展投資有限公司共同負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
(七)遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由臨湘高新區(qū)管委會(huì)和湖南興湘發(fā)展投資有限公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
(八)公示
1.擬聘對(duì)象在“臨湘市政府網(wǎng)”公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
(九)聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后,安排試用崗位(試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的,提請(qǐng)董事會(huì)正式錄用,按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府網(wǎng)”公布,應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為,按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。
5.公開(kāi)招聘有關(guān)政策解釋和未盡事宜,由湖南興湘發(fā)展投資有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:李琴13874039000
投訴舉報(bào)電話:07303891188
文章來(lái)源:https://www.linxiang.gov.cn/24733/24744/24746/content_2296599.html

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