2025湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司公開選聘員工公告（41名）

發(fā)布：2025-05-30 13:39:55 字號：小 | 中 | 大

湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司公開選聘員工公告摘要

　　2025年湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司公開選聘員工公告已發(fā)布，為適應(yīng)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，落實市場化選人用人機制，根據(jù)崗位空缺情況及經(jīng)營發(fā)展需要，集團總部和所屬企業(yè)面向社會公開選聘員工41名。報名時間：2025年5月29日—6月13日。報名方式：網(wǎng)上報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司公開選聘員工公告正文

湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司人才選聘公告

　　湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司(簡稱：湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團)成立于2022年9月，是經(jīng)湖南省人民政府批準設(shè)立的國有獨資公司，注冊資本35億元，商業(yè)一類企業(yè)。集團整合了省屬企業(yè)相關(guān)化學(xué)制藥、中醫(yī)藥制藥、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥及醫(yī)療器械儲備保供及貿(mào)易等板塊的資產(chǎn)資源，承擔(dān)全省藥品、醫(yī)療器械儲備應(yīng)急保供的功能性任務(wù)，主業(yè)定位為醫(yī)藥和醫(yī)療器械研發(fā)制造、健康養(yǎng)老等，圍繞人民生命健康打造醫(yī)藥和醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易(集采儲運)及投融資產(chǎn)業(yè)鏈，成為鏈主企業(yè)。

　　集團下轄二級企業(yè)8戶，主要從事藥品研發(fā)生產(chǎn)及銷售(南新制藥、春光九匯、天勁制藥、健朗藥業(yè))、醫(yī)療器械和藥品倉儲及銷售(湖南醫(yī)藥公司)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資(康乃馨公司)、股權(quán)投資(私募基金管理公司)、醫(yī)工融合創(chuàng)新服務(wù)(湖南醫(yī)研院公司)。

　　為適應(yīng)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，落實市場化選人用人機制，根據(jù)崗位空缺情況及經(jīng)營發(fā)展需要，集團總部和所屬企業(yè)面向社會公開選聘員工41名�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘崗位及任職要求

　　(一)選聘崗位

　　所屬企業(yè)簡介詳見《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團相關(guān)子企業(yè)簡介》(附件1)，具體崗位及要求詳見《集團總部及子公司部分崗位公開選聘需求表》(附件2)。

　　(二)任職資格和崗位職責(zé)

　　具體詳見《集團總部及子公司部分崗位公開選聘需求表》(附件2)。

　　二、選聘流程

　　集團黨委管理人員和總部員工由集團總部組織選聘，各所屬企業(yè)選聘崗位由所屬企業(yè)組織選聘。集團黨委管理人員及總部員工的選聘流程如下：

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：2025年5月29日—6月13日。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　(1)人才選聘詳情請應(yīng)聘人員登錄湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司網(wǎng)站、湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、湖南人才網(wǎng)、國企湘聘網(wǎng)等網(wǎng)站查閱。

　　(2)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)填寫《公開選聘報名表》(附件3)，并如實填寫相關(guān)信息后，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料的掃描件或電子版(jpg格式)與《公開選聘報名表》(附件3)一同發(fā)送至應(yīng)聘崗位報名郵箱，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

　　(3)每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　(4)應(yīng)聘者須按照公開選聘崗位要求填寫，填寫不規(guī)范造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

　　(二)資格審查

　　1.時間安排：2025年6月中下旬。

　　2.由集團人力資源部會同用人單位(部門)組成資格審查小組，進行資格審查，擇優(yōu)篩選，確定參加筆(面)試人員名單。公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員參加筆(面)試考核。未通過資格審查的，不再另行通知。

　　3.資格審查貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。

　　(三)綜合測試

　　(1)湖南南新制藥股份有限公司總經(jīng)理、湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司總經(jīng)理、湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理有限公司總經(jīng)理;集團總部經(jīng)營管理部副部長

　　測試分為初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，具體時間、地點另行通知。初試形式為現(xiàn)場面談，按1:5(不滿1:5的按1:3，不足1:3的不予開考)的比例確定復(fù)試人選;復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　(2)集團總部戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理崗、審計法務(wù)部法務(wù)崗

　　測試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，具體時間、地點另行通知。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入綜合成績。筆試采取閉卷方式，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力和文字功底等，根據(jù)筆試成績從高到低排序，筆試前3名進入面試;面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等。

　　(四)考察及體檢

　　1.考察。根據(jù)各應(yīng)聘崗位綜合成績從高到低進行排名，按1：1的比例確定考察對象。

　　2.由集團人力資源部會同用人單位(部門)對考察對象進行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

　　3.體檢�？疾鞂ο髮⒔y(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。體檢費用由用人單位承擔(dān)。

　　4.擬聘結(jié)果提交集團黨委會審議。

　　考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，以綜合成績排名順延進行遞補，遞補不超過一次。選聘崗位如無合適人選，崗位可空缺。

　　(五)公示

　　擬錄用人員名單將在湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(六)聘用、合同簽訂

　　1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。勞動合同試用期滿考核合格正式聘用。

　　2.集團黨委管理人員實行聘任制，聘期3年(含試用期1年)，試用期不合格者取消聘用。

　　(七)薪酬待遇