在歷年各大面試考試中，由于有些考生第一次接觸面試而導(dǎo)致不了解面試中的大忌，而在正常面試中考官往往會(huì)在某些方面對(duì)考生的表現(xiàn)尤為重視，為了能夠更好的把握面試的走勢(shì)，在面試中能夠有效避免面試坑點(diǎn)，讓各位廣大考生能在面試中脫穎而出，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此為考生進(jìn)行一定的剖析和積累。
 

　　面試坑點(diǎn)一：外在形式

 

　　很多考生在外在形式的表現(xiàn)表現(xiàn)的過于僵化而導(dǎo)致自己整場(chǎng)考試表現(xiàn)的非常不自然。

 

　　例一：在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)考生喜歡將敲門當(dāng)做任務(wù)無(wú)論引導(dǎo)員是否給考生開門，考生都會(huì)進(jìn)行敲門這一動(dòng)作，這樣就是明顯的外在形式套路化，如果引導(dǎo)員將門打開直接進(jìn)入考場(chǎng)即可。

 

　　例二：在進(jìn)入考場(chǎng)后考生出現(xiàn)擺臂不自然、把鞠躬當(dāng)做任務(wù)，有些考生過分追求走姿，再練習(xí)的過程中就會(huì)導(dǎo)致“邯鄲學(xué)步”，出現(xiàn)同手同腳的情況，或?yàn)榱私o考官表達(dá)出尊敬就必須進(jìn)行鞠躬，所以各位考生切記，在考場(chǎng)中走路要自然，對(duì)于考官只需要表現(xiàn)出相互平等的尊敬即可(鞠躬、點(diǎn)頭、微笑)。

 

　　面試坑點(diǎn)二：語(yǔ)言表達(dá)

 

　　許多考生在考試過程中會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)言套路化的問題，導(dǎo)致在整場(chǎng)考試中顯得答題千篇一律。

 

　　例一：開始以及結(jié)束語(yǔ)的套路化，在面試過程中我們開始作答以及作答完畢時(shí)需要對(duì)考官進(jìn)行一定的提示，這時(shí)有很多考生就會(huì)說：“考生思考完畢，開始回答第一題”以及“考生答題完畢”，其實(shí)這樣的語(yǔ)言并沒有錯(cuò)誤，但是會(huì)在說完后表現(xiàn)的較為生硬，所以各位考生可以根據(jù)題目的提問方式對(duì)考官進(jìn)行提示，如：“下面我來談一談對(duì)第一題的做法或看法”以及“這就是我的做法或看法”。

 

　　例二：各個(gè)題型答題時(shí)銜接語(yǔ)的套路化，如要從原因轉(zhuǎn)到對(duì)策時(shí)許多考生喜歡說：“針對(duì)于以上原因我提出以下幾點(diǎn)對(duì)策”，各位考生會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論是任何題型都可以使用這種這些銜接語(yǔ)，這時(shí)考生可以結(jié)合題干具體說明，如“中國(guó)式過馬路”我們就可以說：“為了能夠提高人們的素質(zhì)水平，真正解決“中國(guó)式過馬路”的問題我們需要多方努力，所以廣大考生需注意，面試是一場(chǎng)與考官面對(duì)面的交流，不要讓自己變成一個(gè)沒有感情的“答題機(jī)器”。

 

　　例三：部分考生在表達(dá)過程中，會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)音語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)一直處于一種狀態(tài)平平無(wú)奇，這樣會(huì)導(dǎo)致自己整個(gè)人沒有精神，進(jìn)而導(dǎo)致考官不太愿意聽考生的作答內(nèi)容，從而與成功失之交臂。在這種情況下廣大考生雖然不需要在答題的過程中做到聲情并茂，但是在答題重點(diǎn)時(shí)需要進(jìn)行語(yǔ)氣強(qiáng)調(diào)，聲音要有所起伏。

 

　　面試坑點(diǎn)三：測(cè)評(píng)要素

 

　　在面試各個(gè)測(cè)評(píng)要素中，為了能夠更全方位的了解到考生的內(nèi)在，所以在面試的題目中會(huì)出現(xiàn)一些比較重要的關(guān)鍵信息，而這些重要的信息往往是考生容易忽略的，如在人際交往意識(shí)與技巧中的題型中，考生往往會(huì)采用利己主義的思想去考慮問題如兩人發(fā)生矛盾后往往歸因時(shí)不能準(zhǔn)確思考到自身問題，喜歡將原因歸結(jié)于他人。這就不僅僅是對(duì)于題目?jī)?nèi)容的測(cè)查，也是對(duì)廣大考生為人處世原則的考查，所以各位考生在進(jìn)行題目思考時(shí)需要給考官展現(xiàn)出積極陽(yáng)光、用于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?/div>

 

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