2018湖南邵陽雙清區(qū)教師招聘公告
2018湖南邵陽雙清區(qū)教師招聘公告
為了促進我區(qū)教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，按照教育強省的要求及《湖南省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》及《關(guān)于印發(fā)<邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(邵人社發(fā)〔2010〕43號)等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，面向社會公開招聘中小學(xué)教師共計80名，秉著公平競爭，擇優(yōu)選聘，規(guī)范操作的原則，制定本工作方案：
一、招考崗位和方法
(一)招考崗位(具體崗位見附表)：
(1)中學(xué)教師24名;
(2)小學(xué)教師56名，其中A類27名(城區(qū)及交通便利學(xué)校) 、B類29名(相對邊遠一點的學(xué)校);
(二)招考方法：
(1)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法招考。
(2)小學(xué)教師語文、數(shù)學(xué)按照男、女比例相對均衡的原則，男、女錄取比例原則上均不低于30%，若男、女報考人數(shù)均達到1:3的開考比例，按此錄取比例執(zhí)行;若男性或女性報考人數(shù)未達到1:3開考比例，核減相應(yīng)崗位的崗位數(shù)，所核減的崗位數(shù)劃轉(zhuǎn)到同崗位所剩余40%比例的崗位數(shù)，按1:3的開考比例使用;其它崗位男女不限。
(3)招聘崗位與報考人數(shù)要求達到1：3，達不到1：3則該招考崗位按比例核減。
二、報考條件及要求
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、品行端正、身心健康，無違法亂紀行為;
3、熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德;
4、年齡在35周歲(含35周歲)以下、18周歲(含18周歲)以上(1982年8月31日--2000年8月31日期間出生);
5、具有報考崗位相應(yīng)層次及以上教師資格證;
6、具體崗位條件見附表。
三、招考工作程序及方法
(一)公告發(fā)布時間：2018年 6月4日- 6月12日
(二)報名
1、報名時間：2018年6月13日—6月16日，
2、報名地點：雙清區(qū)教育局
3、準考證領(lǐng)取時間：2018年6月22日-6月23日
準考證領(lǐng)取地點：雙清區(qū)教育局
4、報名事項：
(1)報名者持學(xué)歷證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦函》)、近期紅底1寸證件照3張、有效身份證、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件報名，并填寫報名登記表。
(2)考生按崗位現(xiàn)場報考，每個考生只能報考一個類別的其中一個崗位，不接受委托報名。
(三)資格審查(初審)
報名時由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格初審，審查合格后方可報名。
(四)綜合素質(zhì)測試：
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試成績與面試成績分別占總成績的60%和40%。
2、筆試時間為2018年6月24日。
3、筆試內(nèi)容
小學(xué)崗位筆試內(nèi)容為所報崗位本學(xué)科專科層次相關(guān)知識，中學(xué)崗位筆試內(nèi)容為所報崗位本學(xué)科本科層次相關(guān)知識。
4、對筆試成績有異議的，可由本人在筆試成績公示期內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面復(fù)核申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后統(tǒng)一組織復(fù)核。復(fù)核原則上只進行一次，并以復(fù)核結(jié)果為準。
5、面試前進行報考資格復(fù)審，每個類別的每個崗位通過資格復(fù)審的考生依據(jù)筆試折算成績排名，由高分到低分確定面試人員。如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例，則面試成績須達到60分以上。
6、面試人員比例的確定
每個類別的每個科目按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員。其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)科目先分別按男、女各確定30%面試人員再在余下的考生中確定40%面試人員;男或女不足時，相應(yīng)的男考生或女考生的缺額與剩余40%比例的考生名額統(tǒng)一在余下的考生中確定。
7、面試時間、地點以《面試通知書》為準，面試采用上微型課的形式，面試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)課程內(nèi)容，考生臨時抽簽確定面試順序和面試內(nèi)容。
8、報考體育、音樂、美術(shù)教師崗位的增加才藝展示內(nèi)容(所需器材、設(shè)備自備)，其中微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。
(五)檔案審查
每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分(小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按照男、女比例相對均衡的原則)按1：1比例分別確定檔案審查對象，綜合成績相同的按筆試成績高低排名，筆試成績相同的按學(xué)歷高低排名，檔案審查期間未交檔案的按自動棄權(quán)處理。凡因檔案審查不合格或不交檔案者，空出的崗位依據(jù)成績依次遞補。檔案審查合格后，因考生自己原因放棄聘用的，要在所有招聘工作完成后方可辦理調(diào)檔手續(xù)。
(六)體檢。
1、檔案審查合格者確定為體檢對象，凡有不參加體檢者依據(jù)成績排名依次遞補。其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)也按照男、女比例相對均衡的原則遞補。
2、體檢時間以《體檢通知書》為準。
3、體檢項目與標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格，不得申請復(fù)檢。
4、凡體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
5、體檢費：免交體檢費。
(七)政審
1、體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行政審。
2、參照《國家公務(wù)員政審標準》執(zhí)行，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等。有不宜聘用的情形，不予聘用。
3、政審對象不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
(八)公示
對擬聘用人選進行公示，公示期為七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，缺額不予遞補。
(九)聘任
1、所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排,按照綜合成績從高分到低分在同崗位內(nèi)自主選擇崗位。應(yīng)聘者應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。已被聘用人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。
2、聘用人員享受國家正式事業(yè)單位編制及相關(guān)待遇，試用期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。
3、一經(jīng)聘用(含試用期)，所聘人員在我區(qū)服務(wù)期不少于五年，五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。否則按違約予以處理。
四、紀律要求
(一)公開招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者，依法依規(guī)追究責(zé)任。
(二)凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實，區(qū)有關(guān)部門取消聘用人員聘用資格并保留追責(zé)權(quán)。
(三)本次招聘考試不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報一經(jīng)查實，相關(guān)責(zé)任人由有關(guān)部門按法律法規(guī)從嚴從重處理。
五、本方案由雙清區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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雙清區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年6月4日
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