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2018湖南邵陽新寧縣教師招聘公告

發(fā)布:2018-05-21 17:38:15 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2018湖南邵陽新寧縣教師招聘公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2018年5月29日—5月31日,招聘205人,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2018湖南邵陽新寧縣教師招聘公告
  因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)市人社局核準(zhǔn),新寧縣教育科技局下屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師205名。根據(jù)有關(guān)政策,公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
  二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求
  (一)招聘崗位和計(jì)劃
  詳見附表1-5。
  (二)崗位要求
  1.招聘對(duì)象的基本條件
  (1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
  (2)具有正常履行教師工作職責(zé)的身體條件。
  (3)年齡35歲以下(1983年1月1日以后出生),具有碩士研究生學(xué)歷的可放寬至40歲以下(1978年1月1日以后出生)。
  2.其它條件:符合所報(bào)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證條件和要求(詳見附表1-5)。
  3.下列人員不得報(bào)考:
  (1)本縣公辦教師和特崗教師。
  (2)未提供所在單位同意報(bào)考證明的現(xiàn)任國家公職人員。
  (3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)或正在接受審查的人員,處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。
  (4)曾經(jīng)被判處有期徒刑或受到開除公職處分的人員。
  (5)參加過邪教組織,或者有吸毒史者。
  (6)違反計(jì)劃生育政策的人員。
  (7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
  (8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,并在縣委縣政府大院、縣教育科技局辦公樓公告欄張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
  (二)報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月29日—5月31日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)
  2.報(bào)名地點(diǎn): 新寧縣教育科技局七樓會(huì)議室
  3.報(bào)名要求:
  (1)報(bào)名須帶的證件和資料
 、俦救苏接行У亩用裆矸葑C原件和復(fù)印件。
 、趯W(xué)歷證原件及復(fù)印件,并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告,但資格復(fù)審和考核時(shí)須提供該畢業(yè)證書,如不能如期如實(shí)提供,取消其聘用資格。
 、劢處熧Y格證原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)到教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格復(fù)審和考核時(shí)提交,如屆時(shí)不能如實(shí)提供,取消其聘用資格。
 、鼙救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌3張。
 、輬(bào)名登記表。
 、蕹兄Z書。含誠信報(bào)考參考和最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位的承諾書(附在報(bào)名登記表中)。
  (2)報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名,但須提供報(bào)考者親筆委托書,受委托人辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)須提供有效身份證原件及復(fù)印件。
  (3)填報(bào)志愿。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位代碼),多報(bào)或重報(bào)無效。志愿分高中、城區(qū)初中、農(nóng)村初中、城區(qū)小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)五類,高中、城區(qū)初中、農(nóng)村初中、城區(qū)小學(xué)、農(nóng)村小學(xué)在同一類別中相同學(xué)科教師崗位實(shí)行合并招聘(詳見附表1、2、3、4、5),其中農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)分兩組,在同組內(nèi)相同學(xué)科教師崗位實(shí)行合并招聘。合并招聘的崗位在擬聘用人員公示前按照綜合總成績從高分到低分的排名次序,由考生按所報(bào)的學(xué)段學(xué)科自主選崗(綜合成績相同時(shí),則筆試成績高者優(yōu)先)。
  4.招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3,如需開考,報(bào)市人社局審定)。
  本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (三)考試
  2018年6月14-15日,考生憑有效《居民身份證》到縣教科局政工股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
  考試分筆試和面試。考生須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試,憑有效《居民身份證》和《面試通知單》兩證參加面試。
  1.筆試
  (1)筆試成績滿分為100分,占綜合成績的50%。
  音樂、體育、美術(shù)教師筆試內(nèi)容為中小學(xué)教師職業(yè)能力測試,其它均為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
  2.面試
  根據(jù)筆試成績排名,同一招聘崗位考生從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試對(duì)象,如最后一名入圍面試人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試。如面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1:1的比例,則面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
  面試采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。各崗位的具體試教內(nèi)容見面試通知單。試教備課時(shí)量40分鐘,試教時(shí)量12分鐘。面試成績滿分100分,占綜合成績的50%。
  具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  3.綜合成績合成
  所有成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
  成績排名:報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排名。若綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分排名。
  (四)體檢
  1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例,在參試人員中按綜合成績排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi),由本人提出書面復(fù)檢申請,可進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者不予聘用。
  如有放棄體檢或體檢不合格者,根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者,自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。
  (五)考核
  體檢結(jié)束后,須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消其聘用資格,根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
  (六)公示
  根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考核情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
  (七)聘用
  1.公示期滿無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
  2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。
  聘用后,聘用人員最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。
  四、紀(jì)律要求
  1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事,增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
  2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試和聘用資格,考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
  3.被聘用人員必須服從安排,按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者,取消其聘用資格。
  4.參加招聘工作的工作人員,按規(guī)定實(shí)行回避制度。
  5.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  6.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
  0739-4822283(縣紀(jì)委駐縣教科局紀(jì)檢組)
  五、其他事項(xiàng)
  1.本公告由縣人社局、縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。
  2.考務(wù)咨詢電話:
  0739-4822950
  點(diǎn)擊下載>>>
  1-5. 新寧縣2018年公開招聘教師計(jì)劃和崗位要求一覽表
  新寧縣人力資源和社會(huì)保障局
  新寧縣教育科技局
  2018年5月18日

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