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2018年湖南公務員考試申論范文:謀新求變 文以化人

發(fā)布:2017-07-17 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  在2018年湖南公務員考試申論的備考中,寫作是眾多考生們要啃的硬骨頭,湖南公務員考試網(wǎng)專家建議考生們多看些申論范文,以便熟悉行文規(guī)則,以下范文供考生們參考。
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  【范文展示】
  謀新求變 文以化人
  ——創(chuàng)新公共文化服務 夯實文化精神內(nèi)涵
  新時代呼喚新理念,新理念帶來新風尚。全面建成小康社會的目標近在眼前,中華民族偉大復興的中國夢藍圖清晰,而創(chuàng)新公共文化服務體系,推動社會文化服務建設是其強大的精神動力和文化支撐。當下我國各地的公共文化投入在不斷增加,公共文化服務設施建設也在不斷完善,但政府的“熱情”卻未換來群眾的熱烈回應,公共文化服務場館的利用率偏低成了文化事業(yè)發(fā)展中的“老大難”問題。究其根源,在于文化服務模式及內(nèi)容滯后,無法滿足群眾新時期的需求。故而我們應積極創(chuàng)新,為群眾提供“對路子”的公共文化服務。
  走社會化運作之路,推動公共文化服務的體制創(chuàng)新。當下公共文化服務的提供者和操作者,是公共文化服務的主體,然這種政府主導的運作模式,禁錮了公共文化服務的發(fā)展進程。實際上,在公共文化服務進程中,政府不一定非要是生產(chǎn)者,也可以是公共服務的提供者;不一定要是直接操作者,也可以是規(guī)則的制定者和執(zhí)行的監(jiān)管者;因而在創(chuàng)新公共文化服務方面我們需積極推動運作體制的創(chuàng)新,引入市場、社會運作機制,這是對公共服務體制的破冰嘗試,這也有利于為公共文化服務引入人才,從而讓更多的創(chuàng)意管理理念融入公共文化服務之中。
  堅持問需于民,推動公共文化服務的內(nèi)容創(chuàng)新。公共文化服務場館的低利用率現(xiàn)象根源在于活動設施和活動內(nèi)容過于陳舊,與當下各種新興商業(yè)文化場所相比,明顯吸引力不夠,甚至隨著時代的訴求變化,許多文化宮逐漸備扭曲的定位為輔導培訓中心,“第二課堂”的印象深入人心。究其根源在于文化服務內(nèi)容沒有適時跟上群眾與時俱進的發(fā)展需求。因而,在為群眾提供公共文化服務的時候,應采取調(diào)查問卷、座談會等多種方式問需于民,以群眾的文化需求定位為文化服務的工作目標,從而讓公共文化服務能活起來,凸顯出文化獨特的魅力和吸引力。
  運用好新興媒體,推動公共文化服務的方式創(chuàng)新。傳統(tǒng)的文化傳播途徑大多以報紙、雜志、書籍等方式來進行公共文化內(nèi)容的傳播,然而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起和普及,新媒體正在逐漸掌握和取代傳統(tǒng)媒體,成為了文化傳播的主力軍,并日益進入生活的各個層面,面對這樣的時代潮流,如何有效利用從而達到轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢的目標,是我們應認真考慮并予以高度重視的問題。我們應積極將電子信息技術(shù)引入傳統(tǒng)公共文化服務之中,利用好各類微型媒介平臺,從而為傳統(tǒng)文化的傳播找到新時代新的立足點。
  文化似水,潤物無聲。在改革發(fā)展進程風起云涌的當下,順應改革時勢潮流,積極推動公共文化服務創(chuàng)新,從體制、內(nèi)容、方式上大膽破舊、定立新方,從而為社會主義現(xiàn)代化建設夯實精神根基,奠定文化基礎。

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