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2022湖南常德市第一人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告（34名）

發(fā)布：2022-07-23 13:43:17 字號：小 | 中 | 大

湖南常德市第一人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告摘要

　　2022年湖南常德市第一人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告已發(fā)布，因工作需要，我院擬面向社會公開招聘合同制工作人員34名。報名時間及地點：7月26日8:00-12:00，14:30-17:00。醫(yī)院生活服務樓7樓。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南常德市第一人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告正文

智匯瀟湘·常德市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員公告

　　因工作需要，我院擬面向社會公開招聘合同制工作人員34名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　見附件1。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(五)違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生;

　　(六)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)方案備案，發(fā)布信息

　　制定招聘方案報市衛(wèi)健委審核備案，在常德市第一人民醫(yī)院官方網站及醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息。

　　(二)公開報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式。每個應聘者只能報考一個崗位。報名攜帶《常德市第一人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)一式兩份，應屆生須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件、學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告及復印件各一份;往屆生須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、學歷證書電子注冊備案表、加蓋單位公章的工作經歷證明等資料的原件及復印件各一份。在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

　　疫情防控要求詳見《常德市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，現(xiàn)場報名時需遞交24小時內電子健康碼和通信大數據行程卡狀態(tài)信息彩色截圖、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告、《常德市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘新冠肺炎疫情流行病學史調查承諾書》(附件4)，未遞交者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　報名時間及地點：7月26日8:00-12:00，14:30-17:00。醫(yī)院生活服務樓7樓。

　　(三)資格審查

　　嚴格按照招聘方案對應聘人員的資格進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。碩士研究生按2分計檔案分。

　　(四)確定開考比例

　　一般按照招聘崗位數與報考人數不低于1:3的比例確定。專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可降低開考比例，但綜合得分不得低于60分。

　　(五)考試

　　考試包括筆試、實際操作能力測試、面試三部分，總分為100分。

　　1.筆試：測試專業(yè)理論知識。

　　時間及地點：7月27日7:30，醫(yī)院二住院樓13樓。

　　2.實際操作能力測試：主要考核應聘者實際操作能力。

　　時間及地點：7月27日14:30，醫(yī)院生活服務樓7樓集合。

　　3.面試：主要考察應聘者綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、形象氣質、表達能力等。按筆試、實際操作能力測試、檔案分總分1:2排名進入面試，未達1:2的，全部進入面試。